Recrutement

Vous avez la culture de l'innovation ? Vous avez envie de challenges ?
Rejoignez l'équipe Abrisud !

ASSISTANT FOIRES H/F ( dpt 32 )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de changement et d’évolution de l’entreprise, nous recherchons un Assistant Foires H/F.

Missions :

  • Organiser le site de stockage 
  • Organiser la logistique des foires et manifestations
  • Maintenir les produits et matérielsCompétences requises

Activités :

Sous la responsabilité du Technicien Foire :

Organiser le site de stockage :

  • Stocker les abris, le matériel bureautique, les différents éléments par manifestations
  • Mettre en place le système d’entrée/sortie en fonction des périodes et des foires
  • Adapter le site en fonction des nouveaux éléments entrants et à stocker
  • Déstocker les produits vétustes et/ou obsolètes

Organiser la logistique des foires et manifestations :

  • Organiser et préparer les camions appartenant à l’entreprise pour les départs foires
  • Organiser avec les sous-traitants les livraisons par camions sur les différentes manifestations
  • Organiser les chargements / déchargements des camions de livraison
  • Vérifier que le chargement des éléments nécessaires aux foires manifestations est complet 
  • Planifier en amont les chargements et les acheminements

Maintenir les produits et matériels :

  • Vérifier le bon état des produits et matériels
  • Contribuer et/ou les faire remettre au propre, éventuellement en peinture (lasures, résines, …) 
  • Contribuer et/ou Les faire réparer (pièces motorisées, rails, roulements, etc…)
  • Les faire emballer et les stocker une fois la mise à niveau effectuée 

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Organiser et planifier
  • En logistique (gestion du stock, préparation de chargement, transport)
  • Manutention en sécurité
  • Méthodes de stockage
  • Réparer des produits en aluminium, pvc, bois

Savoir être:

  • Adaptabilité
  • Gestion de l’urgence
  • Sens de la sécurité
  • Autonome


Diplômes / Expériences :

  • Bac pro électromécanique, maintenance, menuiserie
  • Touche à tout
  • Permis remorque

Conditions de travail :

Sédentaire. Déplacement ponctuel sur foire.

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Technicien Foires
  • Localisation du poste : L’ISLE JOURDAIN (32)
  • Type de contrat : CDI à pourvoir à partir de Janvier 2018
  • Durée du travail : 35H
  • Mode et niveau de rémunération : Virement mensuel de 1600€ brut
     
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        
 
VIE USA H/F

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte d’évolution de l’entreprise, nous recherchons un VIE USA H/F.

Missions :

Assurer l’interface entre le siège social d´Abrisud et notre partenaire américain

  • Co-pilotage de l’activité commerciale du territoire
  • Gestion des process de certification des produits aux normes américaines
  • Développement de la marque

Activités : 

Technique :

  • S’assurer que les produits soient aux normes locales (Certifications ASTM – UL) 

Commerce :

  • Réaliser des études et analyses de marché (étude de la concurrence, pricing, etc.)
  • Réaliser le Reporting auprès de la Direction Internationale (comptes rendus terrain, etc.) 
  • Suivre l’activité logistique (marchandises, dédouanements, livraisons, etc.)
  • Gérer l’administratif (administration des ventes, droit international, gestion des traductions, etc.)
  • Développer le réseau BtoB – Identifier de nouveaux partenaires / revendeurs
  • Animer le réseau partenaire existant
  • Suivre le portefeuille prospects (BtoC)

Marketing :

  • Développer et animer les réseaux sociaux (page Facebook, etc.)
  • Communiquer à l’externe (sur les produits, les événements, etc.)
  • Organiser des animations commerciales avec les partenaires

Respecter les obligations de l’entreprise :

  • Agir en respectant les demandes, stratégies commerciales et stratégies organisationnelles de l’entreprise
  • Et les normes QHSE

 

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Savoir vendre des produits techniques.
  • Savoir prospecter des réseaux de prescripteurs et partenaires
  • Savoir adapter le discours commercial à la clientèle
  • Polyvalence et autonomie (Technique - Commerce – Marketing)
  • Compétences techniques (élaboration et suivi dossiers administratifs Certifications)
  • Savoir Former, transmettre (pédagogie)
  • Anglais : bilingue 

Savoir être:

  • Excellent relationnel
  • Très bonne communication orale 
  • Sens du service client
  • Energie et disponibilité
  • Savoir travailler et reporter avec rigueur à distance


Diplômes / Expériences :

  • Niveau Bac+5 exigé (Diplôme d’Ingénieur Commercial ou Diplôme d’école supérieur de commerce)
  • Expérience de 52 semaines
  • Expérience à l’étranger appréciée (dans un pays anglophone de préférence)
  • Anglais : bilingue ou score de 750 au TOEIC et/ou TOEFL

Conditions de travail :

Sédentaire - Poste comprenant des déplacements ponctuels
 

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Directeur International & Responsable développement international 
  • Localisation du poste : Lakewood (New Jersey, USA)
  • Type de contrat : VIE 1 an, renouvelable 6 mois
  • Rémunération : Indemnité nettes mensuelles : 2 554,32 € (Indemnité fixe : 723,99 € + Indemnité géographique : 1 830,33 €)

Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et Lettre de motivation en Français ET en Anglais) par mail à l’adresse suivante : recrutement@abrisud.fr

 
WEBMASTER H/F ( dpt 32 )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de changement et d’évolution de l’entreprise, nous recherchons un Webmaster pour nous assister dans notre développement digital.

Missions :

  • Développe, maintient et garantit le bon fonctionnement des sites du Groupe Abrisud
  • Garantit la qualité de mise à jour des contenus et leur commercialité, dans le respect des règles SEO et des plannings marketing établis
  • Participe à la mise en oeuvre des projets de développement à 3 ans pour le Groupe
  • Contribue à l’extraction des indicateurs de performance online et est force de proposition sur les actions d’optimisation. 
  • Assure la veille technologique en observant la concurrence et les évolutions techniques
  • Intervient en renfort du Directeur Digital quand la charge d’activité le nécessite, sur sa délégation express

Activités : 

Integration sur Drupal, Drupal Kickstart, Wordpress, Magento :

  • Intégrer les contenus en suivant les maquettes et wireframes fournis,
  • Intégrer les landing pages, les emailing, bannières ou éléments visuels 
  • Mettre en ligne les contenus des différents sites web en 7 langues et plus 
  • Assister le Responsable PRM dans la création et l’envoi des campagnes e-mailing et newsletters. 

Assistance à la gestion de projet :

  • Assister le Responsable Marketing Digital dans le suivi des projets de développement
  • Rédiger les expressions de besoin et spécificités fonctionnelles
  • Participer au recettage des sites et suivi des tickets Redmine. 

Tracking et Monitoring :

  • Transmettre, suivre et vérifier l’intégration des pixels de tracking
  • Paramétrer des événements et conversions dans GA et AT Internet
  • Monitoring sur les consoles GA | AT Internet | Tag Commander
  • Suivi des tableaux de bord d’audience 

SEO :

  • Optimisation permanente des sites dans le respect des règles SEO
  • Suivi du prestataire SEO et mise en œuvre des recommandations
  • Paramétrage et suivi de la performance des sites sur la console Google Search
  • Extraction des indicateurs de mesure et tableaux de bord. 

 

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Vous maîtrisez : HTML 5 / CSS 3 / Drupal / Wordpress / Google Analytics / Google Search Console.
  • Vous connaissez : JavaScript, jQuery, PHP/MySQL, UXdesign, Drupal Kickstart, Magento, AT Internet
  • Vous savez travailler en mode Agile

Savoir être:

Connecté, curieux, rigoureux, agile, esprit d’équipe, recherche de solutions, capacité d’analyse et de synthèse, écoute et pragmatisme, sens de la coordination, connaissance en communication écrite, sens du client final, culture e-commerce appréciée.  


Diplômes / Expériences :

  • Bac + 3 à Bac +5, Spécialisation Web Développement / Développement multimédia, Webmarketing. 
  • Anglais courant.
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans la fonction. Expérience en agence appréciée. 

Conditions de travail :

Sédentaire -  poste basé à l’Isle Jourdain.  
 

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Directeur Marketing Digital
  • Localisation du poste : L'Isle-Jourdain 32
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : Plein temps, 35H
  • Coefficient : Statut à définir. 
  • Mode et niveau de rémunération : 40 K€ à 45 K€ sur 12 mois 
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        
TECHNICO-COMMERCIAL H/F ( dpt 03, 18, 45, 58, 89 )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de changement et d’évolution de l’entreprise, nous recherchons un technico-commercial pour accélérer la croissance sur la région couverte.

Missions :

  • Vendre aux particuliers et aux professionnels tous les produits de la gamme : volets, abris aluminium et abris bois toutes gammes, couvertures, mécanisés ou non. 
  • Effectuer les différentes manifestations sur le secteur
  • Effectuer les prises de mesure de chantier
  • Animer et recruter des partenaires sur le secteur
  • Suivre les prospects et suivre les clients
  • Réaliser le reporting auprès de la direction régionale et commerciale
  • Respecter les obligations de l’entreprise

Activités : 

Vendre les produits de la gamme :

  • Réaliser les rdv fixés par la relation client,
  • Respecter la démarche commerciale de l’entreprise, établir les contrats de ventes, de mesure, de financement, établir le suivi du client ou du prospect,
  • S’assurer dans l’acte de vente des caractéristiques techniques (forme de la piscine, accès à la piscine, situation de la piscine, travaux préalables à réaliser…) afin d’éviter les annulations.

Effectuer les différentes manifestations sur le secteur :

  • Mettre en place et réaliser les manifestations sur le secteur, portes ouvertes agences, portes ouvertes partenaires, foires et salons.

Effectuer les prises de mesure de chantier :

  • Prendre les mesures pour permettre la fabrication des produits et/ou permettre l’établissement de plans permettant des démarches administratives et de fabrication y compris sur des ventes effectuées par d’autres commerciaux.

Animer et recruter des partenaires sur le secteur :

  • Effectuer des tournées commerciales auprès de nos partenaires pour animer le réseau et développer un portefeuille de prospect
  • Effectuer des tournées commerciales pour développer le portefeuille partenaire et acquérir de nouveaux partenaires, générateur de prospects très qualifiés, travaillant exclusivement avec Abrisud
  • Organiser des animations commerciales avec les partenaires
  • Effectuer un reporting auprès des partenaires

Suivre les prospects et suivre les clients :

  • Suivre le portefeuille prospects affecté au secteur, effectuer les demandes de rappels, de suivi de rdv, de suivi administratif.
  • Organiser des rdv en lien avec la Relation Client auprès du portefeuille prospects confié
  • Suivre les demandes clients et les liaisons interservices
  • Répondre aux demandes des prospects et demandes des clients post-ventes.
  • Faire le lien entre les prospects/clients du secteur en charge et l’usine

Réaliser le reporting auprès de la direction régionale et commerciale :

  • Effectuer les reportings demandés par les directions et les compte-rendu terrain quotidiens, hebdomadaires, mensuels…
  • Répondre aux différentes demandes des directions

Respecter les obligations de l’entreprise :

  • Agir en respectant les demandes, stratégies commerciales et stratégies organisationnelles de l’entreprises,
  • Et les normes QHSE

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Savoir vendre des produits techniques.
  • Savoir prospecter des réseaux de prescripteurs et partenaires
  • Capacité à analyser le type de produit qui correspondra au client et l’environnement dans lequel se situera le produit afin de proposer une solution adaptée et estimer si l’abri nécessitera des travaux à réaliser par le client.
  • Savoir prendre des mesures précises
  • Savoir adapter le discours commercial à la clientèle
  • Capacité organisationnelle pour la bonne gestion des parties administratives à effectuer
  • Savoir réaliser du phoning
  • Savoir être à l’écoute du client et au service du client

Savoir être:

  • Excellent relationnel
  • Très bonne communication orale 
  • S’intéresser aux produits à vendre
  • Sens du service client
  • Energie et disponibilité
  • Savoir travailler en mode itinérance 
  • Rigueur dans la réalisation des reportings


Diplômes / Expériences :

  • Bac + 2 Technico-commercial mini
  • Expérience de vente 3 ans mini

Conditions de travail :

Poste comprenant des déplacements quotidiens : environ 400 km par jour. Lors des portes ouvertes travail sur site (agences commerciales de la zone). Lors de manifestations travail sur site.
Déplacements nécessitant des nuitées à l’hôtel.

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Directeur Régional
  • Localisation du poste : dpt 03, 18, 45, 58, 89
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : Forfait 218 jours, en général du mardi au samedi
  • Coefficient : Niveau 5/1 de la convention collective de la métallurgie. 
  • Mode et niveau de rémunération : Mini garanti annuel 31 K€ + variable (% des ventes réalisées)
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        
 
2 TECHNICIENS COVERSEAL H/F ( France )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de changement et d’évolution de l’entreprise, nous recherchons 2 techniciens Coverseal. Ces postes sont en création et les techniciens bénéficieront d’une formation intensive sur le produit avant le démarrage réel de leur activité. Une partie de formation aura lieu en Belgique. 

Missions :

  • Assurer des prestations de préparation à la pose, de service après ventes et de formation des poseurs du produit coverseal sur toute la France

Activités : 

  • Réaliser les visites techniques chez les clients afin de réunir toutes les informations nécessaires à la pose d’une Coverseal (métrage, travaux clients etc...)
  • Assurer un service après ventes de qualité sur le parc existant : analyse des pannes, remontée des informations en interne sur les types de pannes rencontrés, réalisation du dépannage, changement et ventes de pièces en fonction du type de panne (sous-garantie ou non)
  • Assurer le liaison permanente avec le Bureau d’études et le site de production des Coverseal situé en Belgique afin de se tenir à jour et se former lors des évolutions du produit.
  • En tant que référent Coverseal, former les poseurs et les Techniciens SAV/Métreurs sur le produit Coverseal

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Sait appréhender l’information en vue de la réalisation du chantier : chantier réalisable ou non, travaux à prévoir par le client, métrage, reporting.
  • Sait expliquer à un client en amont du chantier et lors des interventions SAV ce qui est à réaliser.
  • Sait analyser les problèmes électromécaniques
  • Sait intervenir et résoudre les problèmes
  • Sait produire un travail de qualité selon les standards du métier 

Savoir être:

  • Excellent contact client
  • Capacité à communiquer à l’oral comme à l’écrit
  • A l’aise avec les outils digitaux.
  • Aptitude à la pédagogie


Diplômes / Expériences :

  • BTS Electromécanique

Conditions de travail :

  • Déplacements permanents sur sa zone géographique
  • Large marge d'autonomie, intervention chez les clients
  • Voiture de Service

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Responsable SAV
  • Localisation du poste : Libre néanmoins en fonction du partage de la France soit Nord/Sud soit Est/Ouest, les localisations seront sur nos usines de Beauvais et Béziers ou Toulouse. 
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : Forfait 218 jours
  • Coéfficient : Niveau 4/1
  • Mode et niveau de rémunération : Entre 27 et 35 k€ suivant expérience
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT BRESLES H/F ( dpt 60 )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de changement et d’évolution de l’entreprise, nous recherchons un Responsable Approvisionnement sur le site de Breles. C’est une création de poste sur ce site.  

Missions :

  • Assurer la Gestion des stocks et l’Approvisionnements du site de Bresles avec des objectifs de diminution de coût et d’amélioration de notre Service
  • Assurer le renouvellement économique du stock dans un souci de minimiser les risques de ruptures potentielles
  • Enloger informatiquement sur les 2 ERP d’ABRISUD (GPAO ou ABRISOFT) les marchandises réceptionnées

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Calculer des besoins suivant les méthodologies d’approvisionnement (MRP, MRP2, Min-Max, …) 
  • Calculer les stocks de sécurité et les seuils de réapprovisionnement
  • Gérer les ruptures (Méthodologie de résolution des problèmes) 
  • Utiliser les ERP : GPAO et ABRISOFT
  • Utiliser Excel (fonction recherche et tableau croisé dynamique)
  • Approvisionner des produits longs comme l’aluminium, le PVC et l’inox
  • Approvisionner des produits plats comme les plaques de PC
  • Gérer des approvisionnements en grand export (règle douanière, gestion des transports, etc., ...)
  • Converser en anglais avec les fournisseurs étrangers

Savoir être:

  • Curiosité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Pragmatisme
  • Ecoute
  • Recherche de solutions
  • Communication Orale

Diplômes / Expériences :

Technicien avec au moins 3 ans d’expérience en approvisionnements et une expérience achat serait un plus

Conditions de travail :

À Bresles principalement et peut être amené à faire des déplacements dans les autres sites du groupe Abrisud

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Responsable production
  • Localisation du poste : Bresles
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : Forfait jour 218
  • Coefficient : Niveau 3 de la CC de la métallurgie
  • Mode et niveau de rémunération : 24 à 35 k€
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        

 

POSEURS H/F ( dpt 32 )

Abrisud, leader européen de l’abris de piscine, conçoit, commercialise, fabrique et pose l’ensemble de sa gamme de solutions. Créé en 1996, Abrisud est intégré au groupe FSH depuis 2011 et est présent sur l’ensemble du territoire français, l’Espagne et la Belgique. Son CA 2016 est de 60 M€ pour 300 collaborateurs.

Le groupe exploite les marques Abrisud (abris bas aluminium), Swim All Season (abris hauts aluminium), Sun Abri (abris bois) et TSP (volets de piscine) et fournit en qualité de revendeur les marques Coverseal (couvertures de piscine) et Corradi (pergolas)

Le groupe apporte donc une expertise complète de tous types de protection de piscines. Il distribue ses produits au consommateur final grâce à son réseau commercial (BtoC).

Objectif :

Dans un contexte de prévision de l’accroissement de l’activité de l’entreprise et de son expansion, nous recherchons des Poseurs H/F.

Missions :

  • Montage et pose de différents types d’abris
  • Gestion administrative du travail
  • Lectures de documents techniques

Activités : 

Sur chantier :

  • Montage et pose de l’abri amovible, coulissant, motorisé
  • Montage et pose des options de base
  • Montage et pose des plats motorisés, abris capsule et abris SPA

Administratif :

  • Remplir les fins de chantiers
  • Effectuer les encaissements
  • Renseigner une fiche d’incidence
  • Gérer les notes de frais et tickets divers
  • Gérer les disques et cartes chrono tachygraphes

Compétences requises :

Savoir faire :

  • Montage et pose complet d’abris divers
  • Effectuer des tâches administratives de gestion de son travail
  • Lire un document technique, un relevé de côtes ou un bon de commande

Savoir être:

  • Entretenir son outillage personnel
  • Bien tenir son camion
  • Bon comportement envers le client
  • Bonne tenue vestimentaire (tenue Abrisud)
  • Bonne présentation (cheveux, barbe, hygiène …)
  • Disponible, volontaire et entreprenant


Diplômes / Expériences :

  • 3 mois minimum
  • Le permis poids lourds + FIMO ou FCOS en cours de validité est un plus mais pas obligatoire

Conditions de travail :

  • Déplacement à la semaine
  • Travail en binôme 

Eléments du poste :

  • Responsables hiérarchique et fonctionnel : Responsable Pose
  • Localisation du poste : L’ISLE JOURDAIN (32)
  • Type de contrat : CDD évolutif en CDI
  • Durée du travail : Forfait 218 jours
  • Coéfficient : Niveau 2 – Coefficient 190 
  • Mode et niveau de rémunération : 2 040 € brut + primes
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr        
 
CHAUFFEURS POSEURS (France)

Abrisud conçoit, fabrique et pose plus de 5000 abris de piscine par an.
Leader sur son marché, la société recherche en prévision de la poursuite de son expansion des postes de chauffeurs poseurs (H-F).

Postes basés à  Beauvais (60)
Vous êtes un professionnel en menuiserie aluminium ou bois, monteur en charpente métallique ou adroit et manuel dans le montage de structures légères.
Vous souhaitez travailler dans des équipes légères offrant autonomie et responsabilités, à travers la France et l’Europe.
Le permis Poids Lourds (avec FIMO ou FCOS transport de marchandise) est un plus.

  • Formation assurée ; déplacements hebdomadaires défrayés.
  • Rémunération motivante : salaire de base + primes de poses pour salaire pouvant atteindre, à  terme, 2600 euros en moyenne par mois + participation aux bénéfices.
  • Salaire bonifié si permis PL.
Pour candidater, transmettez votre CV et lettre de motivation soit :
  • par courrier à l’adresse : ABRISUD – A l’attention du service du service RH – ZI Pont Peyrin – 32600 L’Isle Jourdain
  • par mail : recrutement@abrisud.fr